100만 대도시 원스톱·맞춤형 대민서비스 제공 노력

용인시가 100만 대도시 행정서비스 강화를 위해 공무원 136명을 증원하는 내용을 골자로 하는 ‘용인시 행정기구 및 정원조례’ 개정을 추진한다고 10일 밝혔다.

이번 인력증원은 변화된 행정환경을 반영하고 행정수요 증가에 선제적으로 대응하는 젊고 역동적인 조직시스템 구축을 위해 추진되는 것이다. 100만 대도시를 앞두고 시민을 위한 원스톱·맞춤형 행정서비스 제공 등 행정 능률과 대민 서비스 질을 높이게 된다.

이를 위해 시는 지난 1~2월에 걸쳐 112개 전 부서를 대상으로 직무·인력 진단 및 기준인건비 산정결과 등을 종합적으로 분석하여 총136명의 증원인력을 최종 확정했다.

증원 인력은 빠른 행정 처리와 시민불편 해소를 목표로 ▲지방소득세의 독립세 전환 ▲지적재조사 국책사업 ▲상현도서관 개관 ▲기초생활보장제도의 맞춤형 급여체계 개편 ▲읍·면·동 현장 복지서비스 ▲산림·농업·축산·하천 분야 등 도·농 복합 종합행정처리 업무 등에 집중 투입될 예정이다.

용인시는 공무원 1인당 주민수가 전국최고 수준으로 행정업무가 폭주하는 실정이지만 2013년 하반기부터 현재까지 재정난 해결을 위해 인력증원을 최대한 자제해 왔다.

시 관계자는 “용인시는 도·농 복합도시로 타 대도시에 비해 개발수요와 산림·농업·축산분야 행정수요가 높은 지역이며 신규 행정수요 또한 꾸준히 증가하고 있다”며 “이번 인력 증원으로 시민들에게 질 높은 행정서비스를 제공할 수 있게 될 것”이라고 내다봤다.

이 조례안은 시의회 심의·의결(4월 24일~ 5월 1일) 및 규칙 개정 절차 등을 거쳐 시행된다.